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中國糧油
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我們認(rèn)為:

員工是公司及股東價(jià)值的創(chuàng)造者,是構(gòu)成公司核心競爭力的重要組成要素。中糧控股非常重視員工的成長,認(rèn)為員工的個(gè)人進(jìn)步與公司的發(fā)展壯大是互為基礎(chǔ)、互相促進(jìn)的。

 

我們欣賞:

踏實(shí)肯干的人,更欣賞勇于創(chuàng)新的人。我們希望我們的員工是發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)同我們的文化,熱愛我們的工作,激情投入,不斷創(chuàng)造輝煌。

 

我們致力于:

  • 做員工成長的促進(jìn)者,做企業(yè)發(fā)展的推動者;
  • 成為優(yōu)秀人才的塑造者,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供充足、勝任的人才;
  • 建立以人才成長為主線、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的系統(tǒng)化人力資源管理體系。

 

我們?yōu)閱T工提供:

1. 公平的就業(yè)機(jī)會:我們重視員工的品德與才能,以合理的績效為基礎(chǔ),為員工提供平等的就業(yè)、獎(jiǎng)勵(lì)、升遷、調(diào)薪和崗位變動機(jī)會,員工不因種族、膚色、宗教信仰、性別、年齡、民族、婚姻狀況或身體殘疾等受到歧視;

2. 具有競爭力的價(jià)值分享:我們擁有完善的薪酬體系與福利計(jì)劃,滿足多元化需求;

3. 人力資本增值服務(wù):我們注重員工成長,以培訓(xùn)和輪崗交流為基礎(chǔ),開發(fā)員工潛能;

4. 溝通、支持與鼓勵(lì):我們尊重員工的權(quán)利和尊嚴(yán),坦誠相待,給予表達(dá)意見的機(jī)會和渠道,為員工營造一個(gè)互相信任、互相欣賞和互相尊重的工作氛圍;

5. 愉悅的工作環(huán)境:我們尊重個(gè)人隱私,提供和諧舒適的工作環(huán)境,關(guān)心員工生活,切實(shí)為員工排憂解難。
我們相信我們提供的發(fā)展空間和你自己的努力能為彼此創(chuàng)造更美好的未來!

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